什么是公司(company)?

过去几年的工作一直都在关注各种具体的业务性的工作、在学习怎么样把事情做好、做的更好。最近开始去想怎么样能够把公司做好,开始对”公司“这个词有了更加深刻的理解。

刚刚写了篇文章是关于公司文化的,其实以前一直也在问自己一个问题,为啥公司里面有不能有各种风格。现在的答案非常的明确,公司里面绝对不可以有不同的风格。当然,这种不同风格是指和公司文化不同的不同风格,如果公司里面容纳了两种不同风格的人,并且两种人都比较多,就会产生重大的问题,那基本就是天天干仗的场面。例如我们公司的公司文化里面的”直话直说“”说到做到“,如果公司中有一半的人是这样,另外一半是从来不有话直说,而且从来说了不做的,那结果会是双方的人对人的不信任和不和,而人与人不信任带来争端是不可不免的、而且是从根本上无法调和的。所以,对公司来说,有一个明确的企业文化非常的重要,这是 一个标尺,如果你的风格和企业不一样,那么抱歉,你不适合这,不是说你人不好,只是说你和这个公司不match。

在理解公司上,我很喜欢英文的很多叫法,它帮助我更好的理解公司。公司在英文里面叫Company,看过兄弟连的人都知道,Company的另外一个意思就是军队里面的“连队”的意思。商场如战场,战场上是各个不同的Company在火拼,看看谁能笑到最后;而商场上也很象,无数个不同的company在拼,看看谁能笑到最后。其实如果说全世界最好的公司,肯定是军队:资金雄厚、业务清晰、方向明确、公司结构清晰、员工忠诚度高、品牌知名度高、受全国人民爱戴、最重要的这个company的风格太突出了,看过士兵突击,你会理解这个compnay是如何挑选人的,如何培训人的,这个公司只要没业务的时候,就一直是在培训人,时时刻刻确保公司的所有员工都和公司整体风格绝对一致。这里面所有的项,都是作为商场上的公司梦寐以求的。而每次考虑公司里面的事情的时候,去想想军队里面会怎么样,就会比较容易想清楚。

还有英文对职位的叫法:Specialist, Manager, Director, 这3个我觉得是非常清晰的3个职位:Specialist, 专注做好某个事情的专员。Manager,负责管理项目/人的经理。Director,制定方向的人。按上面说的去比较一下军队里面的职位,你就会知道这3个职位是多合理。Specialist=兵,有各种各样的兵,工兵、炮兵、工程兵;Manager=连长、排长…,是负责管兵的,带着兵做事情,但是带着兵去哪做事情、做啥事情,他们兵不管;director=司令部人员,负责制定战略、方向的,告诉manager到底做啥、做到啥程度、需要啥时候做完。理解了这个,那不同职位的工作重点也就清晰了。如何做好事情是specialist需要去天天想的,如何管好人是manager要去天天想的,公司方向怎么走是director需要天天去想的。而从上到下的分工和协作是否顺畅,是公司是否可以成功的核心。

”好公司可以包容各种风格的人“之理解

“一个好公司可以包容各种风格的人”,这句话过去一直在听很多人说,自己也认为这是很对的。因为在微软,看到过各种各样不同类型的人,在微软里面拼命的工作,那时候的感受,就是真正的好公司可以包容各种各样的人在里面工作、为之奋斗。

从上个月开始,真正开始做纯粹的people manager,不再管业务,开始做纯粹的公司和人管理。“客齐集是否是个可以包容各种风格的人在这工作的好公司?”这个在05年就曾经非常认同、并尝试过,最终失败了的名言再次进入思考。最近公司进人很多,走的人也很多,大多数人走,都是因为他觉得公司和他的风格不合适,或是公司认为他的风格和公司不合适,那问题在哪?为什么我们不能包容各种风格的人?

好多时间的仔细思考,仔细去看过去一段时间里面因为所谓风格不合适离开的每一个人,再回过头去想想微软、微创为啥可以做到这点。开始发现,这句“一个好公司可以包容各种风格的人”,准确的说应该是”一个好公司有能力同化各种风格的人“。

回头想想微软、微创,从入职的第一天,所有人都在和你强调公司的企业文化,从唐骏到下面的每个manager,企业文化会体现在任何一个事情、文档、海报、培训上,而公司的每一个人都是这样做到的这是最让你惊讶的事情。过去一直知道企业文化很重要,因为唐骏每天都在说。现在才真正开始理解所谓的企业文化,其实就是一个企业的风格,一个公司有鲜明的企业文化,也就意味着这个企业有明确的风格。而真正好的企业,有能力把各种不同风格的人同化成和企业风格一致。以微软为例。招聘面试是来预先检查你是否符合这个企业的风格,不符合的走人,符合的留下;新员工的入职培训(Service Camp),是一个让你了解、理解、熟悉并融入这种风格的短训强化班,能通过这次考察的留下、通不过的走人;接下来的mentor制度,又是一次1:1的企业文化培训和检查,符合的融入的留下,不符合的走人;还有后期的performance review制度,也是在定期的确保个人风格和企业风格一致。

通过这样的方式,企业确保了各种不同风格的人在进入公司后变成了风格一致的人。

5.1 滴水湖深度游

5.1小黄金周,没往远跑。最近工作比较忙,就想找个人少安静的地方呆呆。老婆说去滴水湖,觉得是个很好的主意,于是过去的3天就都在这度过了。彻底把滴水湖周边”走“遍了。

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:滴水湖旁边的锦江之星是个很不错的酒店,211RMB/晚的商务房非常的整洁舒适。注:如果谁要去可以问我借锦江之星的会员卡,住宿打折、吃饭打折,很核算。

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:过去来滴水湖最不喜欢的就是这没有吃饭的地方,这几天好好开发了一下。发现了几个很不错的地方。锦江之星1楼的"锦江大厨“是个不错的本帮菜餐厅,环境很好,菜能给个70分,价格大概50RMB/人。强烈推荐大家去旁边环城路上的上海海事大学,在食堂旁边有几个小餐厅,其中的一家聚湘菜很好,菜做的很好吃,而且价格公道,大概每个人30块钱就能吃的非常好了。

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:滴水湖附近主要有这么几个玩的地方,滴水湖、东海大桥、洋山港、书院农家乐、鲜花港(路过)、影视基地(没去)、滨江森林公园。基本都是在锦江之星方圆10公里之内,开车非常的方便,几乎可以保持80KM/H的时速一直开。上几张这次去的地方的照片:

IMG_1134_resize  IMG_6340_resize在建的上海航运博物馆

IMG_1157_resize IMG_1221_resize IMG_1199_resize  东海大桥

IMG_6290_resize IMG_6289_resize农家乐

IMG_6302_resize IMG_6303_resize IMG_6321_resize上海滨海森林公园(没进去,25块钱一张票,感觉里面很傻),旁边还有个风力博物馆(GE的风力发电机很酷,就是后面的那个3叶大风扇)。

最近滴水湖人稍微比较以前多了些,但是还是人很少,尤其是到了晚上路上一个人都没有,有点吓人,想好好休息的时候来这挺好。