谁是好的合伙人?

在思考如何再做一个新公司的时候,发现第一个在去看的就是合适的合伙人。

回头想想过去几年的经历,总结了一些好的合伙人的特征:

0.共同梦想。我觉得这个是初始点,如果大家要为这个事情做10年,但是并不是特别不相信这个,还有啥好谈的呢。

1. 正直。起码是个好人,不然你不知道他啥时候会把你卖了,他说的话是真是假。

2.有能力。在过去几年里面,见过很多好人,但是问题就是没能力。这些人都是日常生活里面很好的朋友,但是绝对不是很好的合伙人。大家在一起开公司是要赢的,和一个好人在一起,感觉是很好,但是不能赢,毫无意义。

3. 互相欣赏。 这个是个挺重要的,如果两个合伙人没有互相欣赏的感觉是很难合作和走远的。这种欣赏包括了能力、为人处世。很好的一个检验是如果你们两个人出去旅游,你是不是愿意和他一起。两个合伙人在创业的旅程,其实就是一种互相依靠互相支持的旅行。如果你连一个10天的旅行都不愿意一起,不能一起高高兴兴的度过,怎么会想一起走10年呢。

4.能力互补但是有重叠。 互补很重要,我不喜欢做的他喜欢,他不喜欢做的我喜欢。但是不能一点重叠都没有,一点重叠的问题时,在遇到分歧的时候没法沟通。因为互相都看不到互相的世界。重叠的程度基本是,可以理解互相说的东西,但是相信对方的专业能力和判断。没法互相理解说的就是问题。

5. 能力不能完全重叠(duplicated)。 在创业公司里面完全重叠的2个founder是巨大的资源浪费,因为founder永远是最开始的几个员工之二、而且肯定是最贵的,从HR角度想,用最大比例的钱招两个一模一样的能力的人这绝对是个错误。另外,很多决定在创业公司里面就是靠直觉判断的,没太多道理,完全重叠的能力,并有不同的看法的时候,会导致决策的速度变慢。

能满足上面5条的,很难很难。所以最后一个结论是,如果没法找到满足的,宁可自己干,别找个烂合伙人扯皮,成功几率会更高些。

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